پایان نامه ارشد مدیریت صنعتی: بررسی رابطه اخلاقکار و هوش سازمانی با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری
متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت
پایان نامه ارشد مدیریت آموزشی: بررسی رابطه بین سبک های تفکر و نوآوری سازمانی در بین کارکنان اداری دانشگاه ارومیه در سال تحصیلی91-92
متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی
پایان نامه تأثیر عدالت اداری بر دلبستگی شغلی کارکنان گمرک
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاداسلامی واحدنراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش : نیروی انسانی عنوان : تأثیر عدالت اداری بر دلبستگی شغلی کارکنان گمرک فرودگاه بین المللی امام خمینی(ره) تابستان 1393 فهرست مطالب عنوان شماره صفحه چکیده .1 مقدمه 2 […]
پایان نامه نظارت قضائی دیوان عدالت اداری در خصوص آرای هیئت های تخلفات اداری کارکنان دولت و علل نقض آن
پایان نامه رشته حقوق دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دانشکده حقوق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) گرایش: حقوق عمومی عنوان: نظارت قضائی دیوان عدالت اداری در خصوص آرای هیئت های تخلفات اداری کارکنان دولت و علل نقض آن استاد مشاور: دکتر محمد جلالی بهار 1393 عنوان صفحه چکیده 1 مقدمه 2 […]
پایان نامه بررسی راهکارهای مبارزه با فساد اداری در سازمانهای دولتی از دیدگاه کارکنان امور اقتصاد و دارایی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی عنوان: بررسی راهکارهای مبارزه با فساد اداری در سازمانهای دولتی از دیدگاه کارکنان امور اقتصاد و دارایی چکیده فساد اداری یکی از بیماری های مزمن و در واقع کهنه ترین جراحت نظام اداری تلقی می شود،چرا که پدیده ای همزاد دولت است یعنی از هنگامی که فعالیت های […]
پایان نامه رابطه عدالت سازمانی با عوامل موثر بر فساد اداری- مالی در کارکنان آموزش و پرورش شهرستان خمین
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد نراق پایان نامه برای دریافت کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی – مالی عنوان : رابطه عدالت سازمانی با عوامل موثر بر فساد اداری- مالی در کارکنان آموزش و پرورش شهرستان خمین زمستان 1393 فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول: کلیات چکیده 1 1-1) مقدمه 3 1-2) […]
پایان نامه تأثیر ویژگی های اجتماعی- جمعیتی کارکنان نظام بانکی بر میزان رضایت و وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: شعب بانک ملّت در استان گیلان)
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت دانشکده مدیریت و حسابداری پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) رشته مدیریت بازرگانی (گرایش مالی) عنوان: تأثیر ویژگی های اجتماعی- جمعیتی کارکنان نظام بانکی بر میزان رضایت و وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: شعب بانک ملّت در استان گیلان) سال […]
پایان نامه تأثیر ویژگی های اجتماعی- جمعیتی کارکنان نظام بانکی بر میزان رضایت و وفاداری مشتریان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت دانشکده مدیریت و حسابداری پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) رشته مدیریت بازرگانی (گرایش مالی) عنوان: تأثیر ویژگی های اجتماعی- جمعیتی کارکنان نظام بانکی بر میزان رضایت و وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: شعب بانک ملّت در استان گیلان) سال تحصیلی 95-1394 فهرست مطالب عنوان […]
پایان نامه بررسی ارتباط بین وجدان کاری با انضباط اداری از دیدگاه مدیران و کارکنان ادارات و نهادهای شهر گرمسار
دانلود پایان نامه رشته روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار دانشکده علوم تربیتی پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد عنوان بررسی ارتباط بین وجدان کاری با انضباط اداری از دیدگاه مدیران و کارکنان ادارات و نهادهای شهر گرمسار پاییز 94 Contents چکیده 6 فصل اول 7 کلیات تحقیق 7 مقدمه […]
دانلود پایان نامه ارشد:بررسی راهکارهای مبارزه با فساد اداری در سازمانهای دولتی از دیدگاه کارکنان امور اقتصاد و دارایی
پایان نامه رشته :حقوق عنوان : بررسی راهکارهای مبارزه با فساد اداری در سازمانهای دولتی از دیدگاه کارکنان امور اقتصاد و دارایی
دانلود پایان نامه ارشد: بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری، رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران
لود پایان نامه رشته علوم تربیتی عنوان : بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری، رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران
دانلود پایان نامه ارشد رشته مدیریت : رابطه بکارگیری اتوماسیون اداری بابهبودعملکردکارکنان کمیته امداد
پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : تحول عنوان : رابطه بکارگیری اتوماسیون اداری بابهبودعملکردکارکنان کمیته امداد
پایان نامه کارشناسی ارشد MBA – مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی درباره وفاداری کارکنان
متن کامل پایان نامه با عنوان : بررسی اثر وفاداری کارکنان بر سود آوری و بهره وری منابع انسانی به همراه پرسشنامه در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید
دانلود پایان نامه رشته مدیریت : بررسی اثر وفاداری کارکنان بر سود آوری و بهره وری منابع انسانی
پایان نامه رشته مدیریت با عنوان : بررسی اثر وفاداری کارکنان بر سود آوری و بهره وری منابع انسانی در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید
دانلود همه پایان نامه ها با موضوع توانمندسازی کارکنان
در گذشته نه چندان دور، سرعت تغییرات در زندگی و مدیریت ها کند وساده بوده است. مشکلات و مسایل مربوط به مدیریت وسازمان مسائلی نظیر، چگونگی کنترل هزینه ها، بررسی چرایی تولید محصولات با کیفیت پایین، چگونگی حضور در بازارها و شکست در مقابل رقبای کاری پیش روی مدیران سازمانها قرار گرفت. اما یکی از […]
پایان نامه فساد اداری
در جوامع گوناکون و برحسب نگرشها و برداشتها، تعاریف مختلفی از فساد بهعمل آمده است. ریشه فساد از از فعل لاتین «Rumpere» به معنای شکستن است. بنابراین در فساد چیزی میشکند یا نقض میشود. ( تقوی، 1386، 28) از نظر یکی از صاحبنظران، فساد مانند یک فیل است. توصیف آن سخت است […]
پایان نامه میزان آشنایی با اخلاق حرفه ای کارکنان موسسات
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان دانشکده تحصیلات تکمیلی پایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته حسابداری عنوان بررسی میزان آشنایی با اخلاق حرفه ای در بین کارکنان موسسات حسابرسی ایران مهر ماه 1393 3 فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده 1 فصل اول – طرح […]
پایان نامه شناسایی راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان بانک
پایان نامه رشته مدیریت واحد نراق پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی((M.A موضوع : شناسایی ورتبه بندی راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان بانک توسعه صادرات ایران جهت وصول مطالبات معوق زمستان 1393 فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول کلیات […]
پایان نامه شناسایی فاکتورهای شایستهسالاری در نظام اداری
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی پردیس علوم و تحقیقات هرمزگان پایاننامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی (M.A.) گرایش استراتژیک موضوع: شناسایی مهمترین فاکتورهای شایستهسالاری در نظام اداری و تأثیر آن بر انگیزش کارکنان سال تحصیلی 1394 – 1393 فهرست مطالب عنوان شماره صفحه ——————————————————————- چکیده […]
پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بر عملکرد مالی
پایان نامه رشته مدیریت پایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی(گرایش تحول) موضوع : رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بر عملکرد مالی بانک صادارات (مورد مطالعه: اداره امور شعب شمال تهران) زمستان 1393 عنوان صفحه چکیده 1 فصل اول: کلیات تحقیق 1-1- بیان مسأله . 2 1-2- اهداف تحقیق 4 […]
پایان نامه رابطه سایبرلوفینگ(وبگردی) وعملکرد کارکنان در دانشگاه
پایان نامه رشته مدیریت واحد نراق دانشکده مدیریت ،گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت دولتی (M.A) گرایش : سیستم های اطلاعاتی عنوان : رابطه سایبرلوفینگ(وبگردی) وعملکرد کارکنان در دانشگاه آزاد واحد شهرری زمستان 1393 فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده 1 فصل […]
پایان نامه رابطه توانمند سازی کارکنان با یادگیری سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده علوم انسانی- گروه آموزشی مدیریت دولتی گرایش مدیریت تحول عنــوان : رابطه توانمند سازی کارکنان با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی صندوق مهر امام رضا (ع) تهران ) زمستان 93 فهرست مطالب چکیده: 1 فصل اول کلیات تحقیق. 2 مقدمه […]
پایان نامه رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان شهرداری
پایان نامه رشته مدیریت واحد نراق دانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت- سیستم های اطلاعاتی عنوان: رابطه بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان شهرداری شاهین شهر زمستان 1393 فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده 1 فصل اول: کلیات پژوهش 1-1 مقدمه […]